5인미만사업장 주휴수당2 5인미만 사업장 근로기준법 파헤치기! 연차,주휴수당,퇴직금등 5인미만 사업장의 근로자라면 한 번쯤 당황하셨던적 있으셨을거예요 이유는 일반적으로 내가 알고있던 근로기준법에 관한 것들이 조금씩 달라서죠~ 저도 5인미만 사업장에서 근무한 경험이 있는데요 연차를 알아보려고 했는데 연차지급의무가 없다는것에 좀 놀랬던 기억이 나요 (속상) 지금부터 5인미만 사업장에 근로하는 근로자라면 알고 있어야하는 필수 노동법! 10가지에 대해 알아보겠습니다 아시죠? 요즘은 내가 똑똑해야한다는것! 첫번째, 근로기준법의 기본이죠!? 어느사업체에서 일하던 공통으로 적용받는 것인데요 바로 근로계약서 작성하기 입니다 근로계약서를 작성하지 않는다는건 근로기준법을 위반하는 행위로서 500만원 이하의 벌금(일반근로자)이나 과태료(단기,시간제근로자)를 물게 되어있답니다 ※ 사용자는 반드시 근로계약서를 .. 2020. 7. 19. 주휴수당 지급기준부터 계산법까지 알아보기! 알바의 계절이 돌아왔네요! 여름 시즌이쥬~ 곧 여름방학이 시작되고 아르바이트도 성수기를 맞이할텐데요 아르바이트가 시작되면 많이들 알아보시는게 시급이죠? 어디가 얼마나 주는지 근무시간은 어떻게 되는지 보통 이런것들을 알아보시는데요 그런것들도 중요하지만 ! 정말 중요한건 따로 있죠?! 바로바로 주휴수당 입니다 "주휴수당 어디까지 알고있니?" 오늘의 주제입니다 주휴수당 들어는 봤지만 막상 물어보면 "돈 더 주는거..?" 이정도만 알고 계실텐데요 오늘은 근로자의 권리 중 하나인 주휴수당 A to Z까지 알아보도록 하겠습니다 (최대한 쉽게! ) 우선 오늘의 주제 이란 무엇인지에 대해 알려드릴게요 (한 주에 15시간이상을 근무하는 근로자 중) 한 주 동안 사업체와 정한 근무날들을 빠지지않고 모두 출근한 근로자에게 .. 2020. 7. 18. 이전 1 다음
